5 técnicas sencillas para la protección de derechos laborales
Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de nutrir los dos citados casos entre los supuestos de despido ignorante, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.Por ello, es imprescindible que las empresas tomen en serio las normativas de seguridad y trabajen en la prevención de riesgos laborales.CategoríCampeón Laboral 2025 China ya es el s